المهارات القيادية للمرأة

طوال القرن الماضي، قامت النساء – من جميع مناحي الحياة – بتغيير الصورة النمطية عن أدوارهن داخل وخارج مكان العمل. إن الخطوات التي تم تحقيقها في المائة عام الماضية كانت بمثابة نجاحات هائلة وفرص لا حدود لها. مما لا شك فيه أن النساء سيحققن تقدمًا أكبر باستخدام إمكانياتهن الكاملة في 50 عامًا القادمة مقارنة بما أحرزنه في 500 عامًا الماضية.

بينما قامت المرأة بإعادة تحديد أدوارها وحصلت على فرص قيادية غير مسبوقة، فإن التركيز المهيمن يظل منصبًا على إقامة حياة متوازنة. إن الانسجام بين القيم والطموح المتزايد هو المحور الرئيسي لبرنامج المهارات القيادية للمرأة. من خلال المراحل العشر، سوف تتعلم كيفية اختراق قيود التكييف السلبي في مكان العمل وتحقيق إمكانياتك في القيادة.

للبدء سوف نستخدم التقييم النفسي الخاص بنا. يعد نظام تقييم الملف الشخصي (Profile Evaluation System) أداة استثنائية تميز الأفراد بعدد من السمات النفسية المهمة للأداء الوظيفي. اكتشف المزيد عن نظام تقييم الملف الشخصي وكيف يمكن أن يساعد منظمتك.

تم تصميم برنامج المهارات القيادية للمرأة متعدد المراحل المقدم من القيادة الإدارية العالمية لمساعدتك في التغلب على تكييف الماضي، وإعادة تعريف القيود الذاتية الخاصة بك وإثراء مفهومك الذاتي كقائدة.